【質問】
以下のような会社があります。
・2月売上が5％減
・3月売上は0％減
・4月21日から休業を始めた（20日締め、25日払い）
・「3月の日付」で計画届を提出し、5月25日以降に支給申請
3月は休業しておりませんが、生産指標の関係で計画届の提出日付について悩んでおります。
雇用調整助成金には以下のルールがありますが、上記の流れでも問題はないでしょうか？
・計画書提出の前月の生産指標が、前年同期に比べ５％以上減少していること（特例あり）
・計画書の事後提出ができる。事後提出をした月の前月で比較（計画期間の初日の前月ではない）
【回答】
生産指標は「計画届に書かれた日付」ではなく、『計画提出日』の前月で比較するので難しいと思います。
4月の売上が5%要件を満たすなら５月に計画届を提出し、４月の売上でダメなら５月の売上を見て、６月に計画届を提出するのが良いでしょう。
前年同月比が難しい場合は2019年12月比でもいけるように緩和されましたし、それでもダメなら2020年2月〜2019年5月くらいの間で任意の月を選ぶこともできるかもしれません。
