支給額の算定方法

【質問】 雇用調整助成金助成額算定書(1)　前年度1年間の雇用保険の保険料の算定基礎となる賃金総額　の意味についてです。 労働保険保険料確定申告書の「雇用保険分」ですが、雇用保険法適用者分の算定基礎額を指すのでしょうか、それとも高年...

【質問】 休業規模要件の定義は【対象労働者の所定労働延日数に対しての休業延日数の割合】となっています。 しかし、計算方法をサイトなどで調べたところ、雇用保険加入者全員の所定労働延日数を使って規模要件割合を算出しているようです。 ...

【質問】 平均賃金の定義についてですが、「これを算定すべき事由の発生した日以前3か月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額」となっているようです。 一方、雇用調整助成金助成額算定書（様式特第８号）で...

【質問①】 小学生の子供がいるパートへの助成金（新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金）は、たとえば「１日４時間労働で5,000円」のパートを休業させたら、満額の5,000円もらえるのでしょうか。 【回答】 ...

【質問】助成金額のルールが難しい言葉ばかりでよく分からないので、アバウトに教えてください。 【回答】アバウトに言うと、 ・雇用保険の被保険者：直近の労働保険料から算出 ・雇用保険の被保険者でない者（いわゆるパート）：実際に支払...

【質問】 助成金の金額が、休業手当の支払いより高くなった場合について質問です。 3月に危機的状況で全員の同意を得て4月からの賃金を減額予定でした。この場合、減額した賃金の６割で休業手当を支払うと（労基法上の最低額は割っていない）...