書類の整備

旧様式で作った申請書で提出しても問題ないか

【質問】 様式が毎月のようにコロコロと変わって困っています。 旧様式で作った申請書を、今から提出しても問題ないでしょうか? 任意で新様式と旧様式を選択できるのでしょうか。 【回答】 どれくらい古いかによると思いますが、ある...
生産指標(売上等ダウン)の確認

計画届が不要なケースでの支給申請について

【質問】 生産指標の確認ですが、今までは計画届を提出した前月の売上比較だったので「5月に計画届を提出」した場合は「4月の売上減少」でしたが、今回は計画届が不要なのでいきなり支給申請になります。 6月になってから4月分を支給申請しても「4...
書類の整備

支給申請の必要書類について

【質問】 雇用調整助成金の簡素化手続きで不明な点があり、ご教示下さい。 支給申請の必要書類に以下の書類が記載されてないのですが、これは不要になったということなのでしょうか? ①休業協定書 ②就業規則 ③雇用契約書 【回答...
支給額の算定方法

労働保険保険料確定申告書の「雇用保険分」は何を指すのか

【質問】 雇用調整助成金助成額算定書(1) 前年度1年間の雇用保険の保険料の算定基礎となる賃金総額 の意味についてです。 労働保険保険料確定申告書の「雇用保険分」ですが、雇用保険法適用者分の算定基礎額を指すのでしょうか、それとも高年...
支給額の算定方法

規模割合は雇用保険加入者全体の所定労働延日数を使って計算するのか

【質問】 休業規模要件の定義は【対象労働者の所定労働延日数に対しての休業延日数の割合】となっています。 しかし、計算方法をサイトなどで調べたところ、雇用保険加入者全員の所定労働延日数を使って規模要件割合を算出しているようです。 ...
助成金の対象となる休業等

前年同月比が難しい場合の計画届の提出日付について

【質問】 以下のような会社があります。 ・2月売上が5%減 ・3月売上は0%減 ・4月21日から休業を始めた(20日締め、25日払い) ・「3月の日付」で計画届を提出し、5月25日以降に支給申請 3月は休業しておりません...
支給額の算定方法

平均賃金の定義について

【質問】 平均賃金の定義についてですが、「これを算定すべき事由の発生した日以前3か月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額」となっているようです。 一方、雇用調整助成金助成額算定書(様式特第8号)で...
未分類

助成金支給の対象となる教育訓練がオンラインの場合、研修実施の証明のために何が必要か

【質問】 本助成金では教育訓練を行ったことも支給の対象となりますが、教育訓練はオンラインでもよいということです。その場合の研修実施の証明は何をもって行えばいいでしょうか? 【回答】 下記を参照ください。 受講を証明する書類(...
支給申請

2020年5月1日付 制度全般の確定情報

1.計画届と支給申請のタイミング 計画届と支給申請は同時でなくも良いです。同時にもできますし、別々にもできます。 2.雇用調整助成金と緊急雇用安定助成金を同時に申請する場合の注意点 添付資料が重複する場合、原則として資料は...
生産指標(売上等ダウン)の確認

生産指標の大幅緩和について

2020.4.22(最新)の支給要領 50ページと51ページの「1109a 」新型コロナウイルス感染症の影響に伴う事業活動の縮小に係る特例 (令和2年2月 14 日 施行・令和2年2月 28 日改定・令和2年4月 10 日改定・令和2...
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