【質問】
2020年4月は前年比5％ダウンしていますが、5月、6月は売上減少が３％程度です。この場合、４月以降の休業については雇用調整助成金の対象となりますか？
【回答】
なりえます。理由は、「生産指標の確認は初回計画提出時のみ」だからです。「雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）令和2年4月15日現在」の２ページに下記のような記載があります。
②様式特第４号 「雇用調整事業所の事業活動の状況に関する申出書」
【添付書類】「売上」がわかる既存書類の写しでも可（売上簿、営業収入簿、会計システムの帳簿等）
※ ②～④は２回目以降の提出は不要（③は失効した場合、改めて提出が必要） これは、②の様式特第４号と売上等の書類が、初回だけで良い、つまり生産指標は初回しか見ない、という意味です。休業の対象期間は１年間なので、１年間は同じ生産指標が見られるということです。
ちなみに、当初の１年が終了した後は、おそらく新たな１年について休業計画を作成し、その際にあらためて生産指標を確認されると思いますが、かなり先のことですので断言できません。
