【質問】
そもそも、コロナの影響で自粛要請や緊急事態宣言が出ている状況で、会社が休業手当を支払う義務があるのですか？会社都合の休業と言われると辛いのですが……
【回答】 今のところは「ある」という認識が良いと思います。厚生労働大臣が4月上旬に「緊急事態宣言があった都道府県については、会社都合の休業にはあたらない」的なことを言ったのですが、そのあとすぐ4月15日頃に「やっぱりコロナの場合でも、基本的には会社都合の休業」と、発言をひっくり返しました。
今のところ会社都合による休業（休業手当の支払い義務あり）ですが、またどこかで変わる“かも”しれません。可能性は低そうですが。
